भविष्य के कार्य और गृह कार्यस्थान की कुंजी: लचीलापन

जैसे-जैसे तकनीक एक के बाद एक काम अपने हाथ में लेती जा रही है, जिससे हमारा जीवन आसान हो रहा है, हम अपने कार्यस्थलों में इसके द्वारा किए जा रहे बदलावों को नोटिस करना शुरू कर रहे हैं। यह केवल उन उपकरणों तक सीमित नहीं है जिनका उपयोग हम कार्य लक्ष्यों को पूरा करने के लिए करते हैं, बल्कि इसमें हमारा कार्य वातावरण भी शामिल है। पिछले कुछ वर्षों में, प्रौद्योगिकी ने हमारे कार्यस्थलों के भौतिक वातावरण में महत्वपूर्ण परिवर्तन किए हैं। यह सिर्फ एक प्रारंभिक समझ है कि हमारे भविष्य के कार्यालय प्रौद्योगिकी के कितने अनुकूल होंगे। जल्द ही, कार्यालय और भी अधिक बुद्धिमान प्रौद्योगिकियों को शामिल करेंगे।

महामारी के दौरान, कई पेशेवरों को एहसास हुआ है कि उनके कार्यस्थल कितने महत्वपूर्ण हैं। उचित दूरस्थ उपकरण और सहयोग सॉफ़्टवेयर के साथ भी, घरेलू कार्यालयों में क्षेत्रीय कार्यालय के समान वातावरण का अभाव है। कई कर्मचारियों के लिए, घर का कार्यालय बिना ध्यान भटकाए काम पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक अच्छा वातावरण है, जबकि अन्य के लिए, दोपहर के भोजन का आनंद लेते हुए और एर्गोनॉमिक रूप से डिज़ाइन की गई कुर्सी पर बैठकर घर पर काम करने से उन्हें मानसिक शांति मिलती है। बहरहाल, कई कर्मचारी अभी भी क्षेत्रीय कार्यालय के माहौल में सहकर्मियों, ग्राहकों और भागीदारों के साथ काम करने के सामाजिक पहलू को पूरा नहीं कर पाते हैं। हम अपने काम और काम के माहौल में मदद करने के लिए सामाजिककरण के महत्व को नजरअंदाज नहीं कर सकते। कार्यालय एक महत्वपूर्ण स्थान है जो हमारी सामाजिक और व्यावसायिक पहचान को हमारे घरेलू जीवन से अलग करता है, और इस प्रकार, हम प्रभावी कार्य के लिए एक समर्पित स्थान के रूप में कार्यालय को नजरअंदाज नहीं कर सकते हैं।

कार्यक्षेत्र व्यवसाय में कैसे सफल हो सकता है

विभिन्न समाचारों और अध्ययनों के अनुसार, हम पाते हैं कि कार्यालय संस्कृति कभी समाप्त नहीं होगी, बल्कि विकसित ही होगी। हालाँकि, विभिन्न अध्ययनों से पता चलता है कि हमारा कार्यालय कहाँ स्थित है, इसके आधार पर कार्यालय का उद्देश्य और वातावरण बदल जाएगा।

उद्देश्य में बदलाव का मतलब है कि कार्यालय अब केवल काम करने की जगह नहीं रह जाएगा। वास्तव में, हम कंपनियों को सहकर्मियों, साथियों और ग्राहकों के साथ निर्माण, निर्माण और सहयोग करने के लिए इस स्थान का उपयोग करते हुए देखेंगे। इसके अतिरिक्त, कार्यक्षेत्र सहभागिता, अनुभव और उपलब्धि को बढ़ाने का एक हिस्सा होगा।

भविष्य के कार्यस्थलों की कुंजी

यहां कुछ प्रमुख कारक दिए गए हैं जिनका हम जल्द ही भविष्य के कार्यक्षेत्रों में सामना करेंगे:

1.कार्यक्षेत्र कल्याण पर ध्यान केंद्रित करेगा।

कई भविष्यवाणियाँ बताती हैं कि भविष्य का कार्यालय कर्मचारी स्वास्थ्य पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करेगा। आज की स्वास्थ्य योजनाओं या कार्य-जीवन संतुलन पर चर्चा के विपरीत, कंपनियां कर्मचारियों के मनोवैज्ञानिक, शारीरिक और भावनात्मक स्वास्थ्य जैसे बहुआयामी स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करेंगी। हालाँकि, यदि कर्मचारी पूरे दिन एक ही कुर्सी पर बैठे रहें तो कंपनियाँ इसे हासिल नहीं कर सकतीं। उचित चयापचय और रक्त परिसंचरण सुनिश्चित करने के लिए उन्हें शारीरिक गतिविधि की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि कई कार्यालय पारंपरिक डेस्क के बजाय स्टैंडिंग डेस्क की ओर रुख कर रहे हैं। इस तरह, उनके कर्मचारी ऊर्जावान, सक्रिय और उत्पादक हो सकते हैं। इस स्तर को प्राप्त करने के लिए, हमें स्वास्थ्य, प्रोग्रामिंग और भौतिक स्थान की संस्कृति बनाने और प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता है।

2. कार्यस्थल को शीघ्रता से अनुकूलित करने और बदलने की क्षमता

वैयक्तिकृत प्रौद्योगिकी और बड़े डेटा के लिए धन्यवाद, सहस्राब्दी तेज गति वाली और अधिक कुशल कार्यस्थल गतिविधियों की मांग करेंगे। इसलिए, विशेषज्ञों का सुझाव है कि कार्यस्थलों को शीघ्र परिणाम प्राप्त करने के लिए तेजी से बदलाव करना चाहिए। प्रक्रियाओं के निर्माण के लिए किसी टीम को काम पर रखे बिना टीमों और व्यक्तियों के माध्यम से कार्यस्थल परिवर्तनों को अनुकूलित करना महत्वपूर्ण होगा।

3.कार्यस्थल पर लोगों को जोड़ने पर अधिक ध्यान दिया जाएगा

प्रौद्योगिकी दुनिया भर के समुदायों में दूसरों से जुड़ने का सबसे सरल तरीका बन गई है। फिर भी, हम अपने कार्य परिवेश में अभी भी कई सार्थक और वास्तविक संबंध देखेंगे। उदाहरण के लिए, कई संगठन मोबाइल श्रम को एक परस्पर जुड़ी श्रम शक्ति मानते हैं, जो एक ऐसा विकल्प है जिस पर कई कंपनियां भरोसा करती हैं। हालाँकि, कुछ कंपनियाँ अभी भी गहन तरीकों के माध्यम से दूरस्थ श्रमिकों को टीमों से जोड़ने के तरीकों की खोज कर रही हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम दूर से कैसे काम करना शुरू करते हैं, सभी कर्मचारियों को एक ही स्थान पर लाने के लिए हमें हमेशा एक भौतिक कार्यालय की आवश्यकता होती है।

4. भावी कार्यालयों का वैयक्तिकरण बढ़ाना

यदि हम मानसिकता, प्रौद्योगिकी, निर्माता आंदोलन, और सोशल मीडिया पर कार्यस्थल में अपने वास्तविक व्यक्तित्व को संवाद करने, साझा करने और प्रदर्शित करने के लिए सहस्राब्दी की इच्छा पर विचार करते हैं, तो हम देख सकते हैं कि वे कार्यालय के भविष्य को कैसे बदल रहे हैं। भविष्य में, कार्यक्षेत्र में उनके अद्वितीय व्यक्तित्व और जुनून को प्रदर्शित करना आम और आवश्यक होगा।

निष्कर्ष

भविष्य में किसी भी बदलाव की योजना बनाना आसान नहीं है। हालाँकि, अगर हम कार्यस्थल प्रेरणा, वैयक्तिकरण, अनुकूलन और कल्याण पर ध्यान केंद्रित करते हुए छोटे कदम उठाना शुरू करते हैं, तो हम अपने संगठन को भविष्य के उद्योगों में खड़ा होने में मदद कर सकते हैं। हमें अभी से ही एक-एक करके नई सुविधाओं को अपनाने की जरूरत है। यह हमें उद्योग जगत में आगे रखेगा और अन्य संगठनों के लिए एक उदाहरण स्थापित करेगा।